Ons aanbod
In ons vormingsaanbod vind je 3 grote categorieën terug:
Menu
In ons vormingsaanbod vind je 3 grote categorieën terug:
Binnen elke categorie kan je kiezen uit verschillende thema’s, van kijken naar en inspelen op kinderen, de speelruimte aanpakken, tieners een plaats geven in de werking , over wonen en leven in het woonzorgcentrum, omgaan met ouders of familie tot een vormingsplan opzetten, stagiairs begeleiden, veranderingen in gang zetten of werken met meerdere generaties.
Een deel van ons aanbod kan je ook digitaal volgen in kleine groepen of individueel. Meer info hierover vind je hier.
Net omdat we graag op maat werken, schotelen we je geen overzicht voor van vaste sessies. We stellen ons aanbod voor aan de hand van voorbije projecten of we laten de deelnemers zelf aan het woord. Zo willen we je warm maken om met ons in zee te gaan. Vind je in dit overzicht een thema, aanpak of inhoud die past bij jouw organisatie, aarzel dan niet ons te contacteren, zodat we jouw vraag kunnen oMvormeN tot …
Het VVSG Vormingsfonds biedt gratis vormingen aan voor kinderdagverblijven, diensten voor opvanggezinnen, buitenschoolse kinderopvang en ouderenzorg, georganiseerd door een lokaal bestuur.
Ons aanbod vind je terug op de website van het Vormingsfonds.
Nieuw dit jaar zijn een aantal online vormingen, waarbij we jou en jouw team op afstand begeleiden: volledig Coronaproof, maar even interactief en gericht op blijvende veranderingen als onze live opleidingen.
Je kan een aanvraag doen tussen november 2020 en eind mei 2022. Hoe je dit best doet, vind je in het stappenplan.
Ons aanbod binnen:
Vormingsfonds kinderopvang is: ter plaatse
online:
Vormingsfonds Ouderenzorg is: ter plaatse
Vormingsfonds Focus op talent kinderopvang en ouderenzorg:
Mentoropleiding zowel online als ter plaatse
Spelen zit in elke vezel van kinderen. Zij beleven deze speelsheid ten allen tijden: bij het plezier maken, het bevatten van de wereld, het aanpakken van hindernissen, het leren uiten van hun gevoelens …
Een kwaliteitsvolle werking, waar kinderen én begeleiders zich goed voelen, richt zich op de mogelijkheden en interesses van alle kinderen. Op deze manier kunnen zij zich maximaal ontplooien …
Het team én de verantwoordelijken vormen samen de motor om verandering waar te maken. Met een aantal specifieke teamthema’s laten we de motor nog beter draaien.
